Unsere Blognews

Mentoring oder Floorwalking – Keine Frage der Entscheidung

Die Frage ist nicht die der Methode, sondern die des Ziels.
März 2020/von Heidi Jarosch

Wie Gespräche zwischen Mentor und Mentee Handeln fördern

Die Kunst liegt darin, in einem sehr engen Zeitkorridor ein wirkungsvolles Gespräch zu führen.
Januar 2020/von Heidi Jarosch

Warum Sie Ihr Mentoringprogramm als Prozess dokumentieren sollten.

Stellen Sie die Prozess-Qualität und Prozess-Sicherheit für Ihr Mentoringprogramm sicher.
November 2019/von Heidi Jarosch

Mit Dialogveranstaltungen die Idee des Netzwerk im Mentoring etablieren

Fördern Sie den Gedanken des Netzwerks, indem Sie im Mentoringprogramm so viele Berührungspunkte wie möglich schaffen.
Oktober 2019/von Heidi Jarosch

Geht Bewerbung nur noch digital?

Geht alles nur noch digital und online? Oder ist die Schlüsselfrage auf dem Weg zur erfolgreichen Bewerbung eine ganz andere?
September 2019/von Heidi Jarosch

Perspektivenwechsel – Nutzen Sie den doppelten Blick im Mentoring für Ihr Unternehmen

Die Fähigkeit des Perspektivenwechsels ermöglicht es, Mitarbeiter durch Veränderungen zu begleiten.
Mai 2019/von Heidi Jarosch

Wenn Erfahrungswissen in Rente geht

Mentoring kann Ihnen dabei helfen, wertvolles Wissen zu sichern und Ihr Unternehmen damit langfristig erfolgreich zu machen.
Februar 2019/von Heidi Jarosch

Das Team von ILTIS sagt Danke

Wir möchten all unseren Kunden, Geschäftspartnern und Lieferanten, die uns durch ein erfolgreiches Jahr 2018 begleitet haben, Danke sagen.
Dezember 2018/von Heidi Jarosch
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