Mentoring für Fach- und Führungskräfte

Erfahrungswissen ist ein wertvolles Gut im Unternehmen, dessen Bedeutung oft unterschätzt wird. Mentoring trägt dazu bei, Erfahrungswissen besser zu nutzen und wirksamer einzusetzen. In diesem Seminar erwerben Sie als Fach- oder Führungskraft die notwendigen Kompetenzen, um Erfahrungswissen erfolgreich weiter zu geben.

Sie lernen praktische Methoden und Instrumente kennen, die auch für Ihren Führungsalltag von großem Nutzen sind. Sie kennen die Rahmenbedingungen für erfolgreiches Mentoring und sind auf Konflikte und kritische Situationen vorbereitet. Als Teilnehmer verlassen Sie das Seminar mit einem umfassenden und professionellen Werkzeugkasten für das Mentoring in der Praxis.

Inhalte

	Sie erfahren, welche Rahmenbedingungen für das Mentoring von Bedeutung sind.
	Sie wissen, wie Sie das Auftaktgespräch erfolgreich gestalten und worauf es in den ersten Gesprächen mit dem Mentee besonders ankommt.
	Sie lernen, wie Sie Erfahrungswissen wirksam und nachhaltig weiter geben können.
	Sie verbessern Ihre Fähigkeiten, andere Menschen in Ihren Stärken und Schwächen einzuschätzen und in Ihrer Entwicklung zu begleiten.
	Sie vertiefen Ihre Gesprächskompetenzen und bauen Ihre Beratungsfähigkeit aus.
	Sie lernen Fragetechniken kennen, mit denen Sie effektiver und zielorientierter kommunizieren können.
	Sie üben sich darin, die Körpersprache von anderen besser zu lesen – auch "zwischen den Zeilen“.
	Sie erfahren mehr über Interventionstechniken, mit denen Sie Ihren Mentees auch weiterhelfen können, wenn das Mentoring ins Stocken geraten ist.
	Sie wissen, worauf es bei der Ergebnissicherung im Mentoring besonders ankommt.
	Sie profitieren vom Ausbau Ihres Netzwerkes im Unternehmen und über die Unternehmensgrenzen hinaus.

Methoden

	Im Seminar vermitteln die Trainer mit kurzen und spannenden Impulsreferaten die Grundlagen des Mentoring.
	Durch Fallbesprechungen, Übungseinheiten und Gruppenarbeiten sammeln Sie bereits im Seminar erste praktische Erfahrungen.
	Eine umfassende Seminarunterlage stellt sicher dafür, dass Sie auch nach dem Seminar Zugriff auf alle Inhalte haben. In dieser Unterlage finden Sie darüber hinaus einen professionellen Werkzeugkasten für den Einsatz im Mentoring.
	Unsere Seminare werden von jeweils zwei Trainern durchgeführt. Dadurch ist sowohl eine individuelle Betreuung als auch der intensive Austausch im Seminar sicher gestellt.

Seminarinformationen

Seminarbeschreibung	Für die komplette Seminarbeschreibung als PDF-Datei klicken Sie bitte auf diesen Link: Mentoring für Fach- und Führungskräfte

Zielgruppe	Erfahrene Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche, die als Mentor tätig werden wollen oder bereits als Mentor im Einsatz sind sowie Personalentwickler.

Teilnehmeranzahl	Die Teilnehmerzahl im Seminar ist auf 12 Personen begrenzt.

Voraussetzungen	Sie sollten über mindesten zwei Jahre Führungserfahrung verfügen oder ein Experte in einem spezifischen Fachgebiet sein.

Seminartermine	Eine Übersicht zu den aktuellen Seminarterminen finden Sie hier: Termine

Seminarzeiten	1. Seminartag: 09:30 bis 17:30 Uhr 2. Seminartag: 09:00 bis 16:00 Uhr

Seminarpreis	Einschließlich Seminarunterlagen, Mittagessen und Kaffeepausen 1.450,00 EUR zzgl. der gesetzlich geltenden MwSt. in Höhe von 19% (1.450,00 EUR + 275,50 MwSt. EUR = 1.725,50 EUR).

Seminarort	Stuttgart

Anmeldung	Bitte nutzen Sie für Ihre Anmeldung unser Anmeldeformular

Hinweis	Das zweitägige Seminar „Mentoring für Fach- und Führungskräfte“ kann im Rahmen der mehrstufigen Ausbildung zum zertifizierten Mentor als Baustein angerechnet werden.

Anmeldung	Sie können sich für unsere Seminare per Post oder Fax sowie online über www.mentorenschule.de oder formlos per E-Mail an service@mentorenschule.de anmelden. Telefonisch erreichen Sie uns über: 07472/9839-0

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