Ausbildung zum zertifizierten Mentor

Die Ausbildung zum zertifizierten Mentor besteht aus einem zweitägigen Grundlagenseminar „Mentoring für Fach- und Führungskräfte“, zwei „Erfahrungsworkshops“ und einer mindestens zwölfmonatigen „Online-Begleitung“ sowie einer Abschlussprüfung am Ende der Ausbildung. Im Verlauf der Ausbildungszeit müssen mindestens zwei erfolgreiche Mentoringprozesse durchgeführt worden sein.

Inhalte

• Im Seminar „Mentoring für Fach- und Führungskräfte“ erwerben Sie die grundlegenden Kompetenzen für das Mentoring. Sie entwickeln Ihr persönliches Mentoren-Profil und lernen die Erfolgsfaktoren des Mentorings kennen. So erlernen Sie, welche Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Mentoring wichtig sind und worauf Sie bei der Rollen- und Aufgabenklärung achten müssen. Sie beherrschen die Methoden und Instrumente des Mentorings und kennen hilfreiche Gesprächs- und Fragetechniken.
• Nach dem Seminar werden Sie von unseren Trainern und Beratern in Ihrer Mentoringpraxis begleitet. Dazu stehen Ihnen unsere Trainer und Berater per E-Mail oder Telefon für Fragen und Anregungen zur Verfügung und können Ihnen auch in schwierigen Situationen weiterhelfen.
• Je nach Ihrem Zeitplan und unseren aktuellen Terminen besuchen Sie dann zwei unserer Erfahrungsworkshops. Hier werden Praxisfälle besprochen, offene Fragen beantwortet und weitere Tipps und Anregungen für das Mentoring gegeben. In den Erfahrungsworkshops haben Sie die Möglichkeit einen persönlichen Fall oder eine spezifische Fragestellung in einem Einzelgespräch mit einem unserer Trainer zu besprechen.
• Am Ende der Mentorenausbildung legen Sie eine Abschlussprüfung ab und erhalten – nach erfolgreicher Teilnahme - das Zertifikat der Mentorenschule. Die Abschlussprüfung besteht aus einem Test über Ihre Methoden- und Instrumentenkenntnisse, einer Selbsteinschätzung zu Ihren Mentoringfähigkeiten und einem einstündigen Gespräch, bei dem einer Ihrer Mentoringfälle besprochen wird.

Methoden

• Im Grundlagenseminar und in den beiden Erfahrungsworkshops vermitteln die Trainer mit kurzen und spannenden Impulsreferaten die Grundlagen des Mentoring und erklären Methoden und Instrumente für das Mentoring.
• In Übungseinheiten und Gruppenarbeit wird die Anwendung dieser Methoden und Instrumente eingeübt. Die Besprechung einzelner Mentoringfälle aus dem Kreis der Teilnehmer sorgt für einen intensiven Praxisbezug.
• Umfassende Seminar- und Workshopunterlagen sorgen dafür, dass Methoden und Instrumente auch in der Praxis schnell verfügbar sind.
• Während der Praxisbegleitung können Sie spezifische Fragen stellen, sich Unterstützung einholen und Sie erhalten darüber hinaus weitere Impulse und Anregungen von unseren Trainern.
• Die Teilnehmerzahl in unseren Seminaren und Workshops ist auf 12 Personen begrenzt.
• Unsere Seminare und Workshops werden von jeweils zwei Trainern durchgeführt. Dadurch ist sowohl eine individuelle Betreuung als auch der intensiver Austausch im Seminar sicher gestellt.

Seminarinformationen