Einführung in die Grundlagen des Mentorings

In diesem eintägigen Seminar vermitteln wir die wesentlichen Grundlagen des Mentorings. Wir besprechen die Rollenanforderungen an Mentoren und Mentees, zeigen auf, welche Rahmenbedingungen erfolgsrelevant sind und welche Aufgaben die Beteiligten haben. Wir erklären mögliche Vorgehensweisen, wirksame Instrumente und hilfreiche Gesprächstechniken für das Mentoring und zeigen mögliche Konflikte und Stolpersteine auf. In kleinen Übungseinheiten bieten wir die Möglichkeit, mehr Sicherheit als Mentor zu gewinnen und ein wirksames Vorgehen für das Mentoring einzuüben.

• Die Teilnehmer erfahren, was Mentoring von Führung, Beratung, Training und Coaching unterscheidet.
• Sie lernen die wesentlichen Instrumente und Methoden kennen, mit denen Mentoringprozess erfolgreich gestaltet werden können.
• Wir zeigen, wie das Auftaktgespräch erfolgreich gestaltet werden kann und worauf es in den ersten Gesprächen mit dem Mentee besonders ankommt.
• Wir vermitteln Fragetechniken, mit denen Mentoren effektiver und zielorientierter kommunizieren können.
• Wir erklären, wie das eigene Erfahrungswissen leichter erkannt und besser genutzt werden kann.  
• Wir zeigen Methoden auf, die für die Ergebnissicherung im Mentoring besonders wichtig sind.

Bei Interesse können Sie Kontakt mit der Mentorenschule oder direkt mit einem unserer Trainer & Berater aufnehmen.