Verbesserung und Weiterentwicklung

Wenn Sie bereits Mentoringprogramme in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Organisation eingeführt haben und einen kritischen Blick darauf werfen wollen, nutzen Sie unsere Erfahrungen und klären Sie mit uns die folgenden Fragen:

• Wird über das Mentoringprogramm ausreichend informiert?
• Stimmen die Rahmenbedingungen für das Mentoringprogramm?
• Werden einheitliche Vorgehensweisen und Standards angewandt?
• Sind Regelungen und Vereinbarungen getroffen, um Konflikte zwischen Führungskräften und Mentoren zu vermeiden?
• Ist der Matching-Prozess so gestaltet, dass Mentoren und Mentees zusammenkommen, die am besten voneinander profitieren können?
• Werden die erreichten Erfolge ausreichend kommuniziert?